Responsable de secteur - service Propreté des Bâtiments, restauration collective et vie scolaire

Description

Mission :
- Encadrer les agents assurant l'entretien, l'hygiène, la restauration et l'accompagnement éducatif dans les écoles et bâtiments communaux.
- Assurer la gestion transversale des équipes et le travail partenarial (Education Nationale, services municipaux) sur un secteur déterminé, en fonction des ressources allouées.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Suivre au quotidien l'activité d'une équipe et/ou d'un secteur
- Gérer le personnel placé sous sa responsabilité : gérer les congés, conduire les entretiens professionnels, suivre les formations, remonter les données RH
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, notamment au port des équipements de protection individuelle
- Être garant de l'image de la collectivité véhiculée par son équipe sur le terrain
- Assurer l'accompagnement des équipes d'agents dans les écoles et/ou les bâtiments municipaux en transversalité avec les chargées de mission du service (organisation des plannings, accompagnement RH, transmission d'informations et consignes)
- Assurer les lieux d'interface entre les équipes d'agents des écoles, les directions d'école et les ALSH
- Gérer les conflits en lien avec la chargée de mission gestion du personnel et le responsable de service
- Réaliser des notes et rapports nécessaires au suivi des situations individuelles et collectives
- Participer aux groupes de travail sur la réorganisation du service

Profil recherché :
poste de catégorie B, cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou rédacteurs (niveau IV)
expérience d'au moins 3 ans souhaitée.

COMPETENCES :

Savoir faire :
- Animer des réunions d'équipe et participer aux réunions de service
- Manager et suivre des équipes
- Rédiger des notes et comptes-rendus
- Contrôler le temps de travail des équipes, le respect des plannings et des normes en vigueur
- Valider les éléments RH avant de les transmettre à la hiérarchie et à la DRH
- Former et encadrer les agents au quotidien
- Accueillir et intégrer les nouveaux agents
- Animer des réunions avec les partenaires internes et externes

Savoirs :
- Expertises liées aux missions du service (restauration collective, techniques de nettoyage)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'organisation, des objectifs, règles et procédures de la collectivité
- Connaissance du système éducatif
- Connaissances informatiques de base

Savoir-être :
- Travailler en équipe et en transversalité
- Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
- Etre en relation avec sa hiérarchie
- Etre en relation avec les partenaires

MOYENS :
- Ordinateur
- Téléphone portable
- Téléphone fixe
- Véhicule du pool

CONDITIONS D’EXERCICE
Mobilité sur structure

- Permis B souhaité

Contact :
recrutement@montreuil.fr

service Emplois Compétences
Ville de Montreuil
1 place Jean Jaurès
93105 Montreuil Cedex