Responsable de mission performance collège H/F

Description

Mission :
Le Pôle Éducation et Attractivité pilote deux stratégies, une autour de la politique jeunesse déclinée au sein de nos collèges et une seconde dans le développement culturel et touristique du territoire au travers du Musée et sites gallo-romains, de notre Médiathèque départementale.

Au sein de la Direction de l'Education, nous recherchons notre futur Responsable de la mission performance des collèges (H/F).

L'équipe centrale est composée de 17 personnes, dont 2 chargés de missions, 6 chefs de service - dont 4 déployés sur le territoire - 3 gestionnaires, 2 chargés de restauration et 1 assistante, avec qui vous êtes amené(e) à travailler au quotidien et sous la responsabilité du Directeur de l'éducation.

La direction rassemble aussi les agents du Département œuvrant dans les collèges.

Votre rôle est stratégique, sous la responsabilité du Directeur de l'éducation, vous:

Contribuer fortement au sein de la direction à un fonctionnement optimisé et harmonisé dans un objectif de performance et de modernisation :
Piloter le tableau de bord des indicateurs de performance de la direction ;
Identifier des pratiques communes permettant de faciliter le travail des agents et d'améliorer la qualité de service dans les collèges et organiser leur déploiement sur l'ensemble des territoires,
Faciliter le lien et le partage d'information entre les chefs de service et les accompagner dans la mise en place des actions de modernisation.
Organiser et coordonner le déploiement d'un dialogue de partenariat performant avec l'ensemble des EPLE :
Participer à la définition et à la mise en œuvre des outils de suivi et de reporting du dialogue de gestion,
Assurer l'homogénéité et la lisibilité de la démarche sans se substituer aux missions des chefs de service territoire éducation,
Veiller à l'alignement constant des dialogues avec les orientations de la politique éducative de la collectivité,
Accompagner les chefs de service dans la déclinaison opérationnelle du dialogue de gestion.
Collaborer aux côtés de la direction des missions transversales du pôle Éducation et attractivité à la relation aux autres directions de la collectivité, pour fluidifier les relations et faire avancer les sujets ;
Faciliter et consolider les relations bilatérales avec la direction de l'immobilier et du patrimoine, la direction des usages numériques, le pôle management et ressources humaines, la direction enfance familles.
Assurer la qualité administrative relative aux notes, rapports et compte-rendu de réunions.
Enfin faciliter les relations avec les partenaires externes afin de maintenir le cap en termes de politique éducative et de maintenir une bonne fluidité de l'information.
Participer à la préparation et au suivi des instances spécifiques ou communes ;
Garantir la qualité des relations d'information entre la collectivité et les établissements, principalement au moment de la rentrée ou lors d'opérations spécifiques ;
Participer à la définition du nouveau cadre contractuel des relations Département / EPLE ;
Vous êtes facilitateur(rice)
Vous avez le sens du service et de l'engagement
Rigoureux(se) et attiré(e) par les métiers de l'éducation

Vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine

Alors n'hésitez plus, et postulez à notre offre !

Profil recherché :
Vous êtes facilitateur(rice)
Vous avez le sens du service et de l'engagement
Rigoureux(se) et attiré(e) par les métiers de l'éducation

Vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine

Contact :
Département du Rhône - Pôle Education et attractivité