DIRECTEUR DU POLE ENFANCE & SOLIDARITES

Détails

Réference de l'offre d'emploi : MAIRIE DE CRAON
Type : CDI
Adresse : Place de l'hôtel de ville
Code postal : 53400
Ville : CRAON
Date de debut : 24 08 2026
Rémunération : grade : de rédacteur à rédacteur principal 1ére classe

Description

Mission :
Vos missions sont les suivantes :
Techniques :
o Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse, éducation et éducation
o Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
o Pilotage et coordination de la restauration scolaire, des ATSEM et des services périscolaires
o Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
o Établissement et mise en oeuvre de partenariats
o Participation aux conseils d'écoles et d'établissements
o Animation et coordination des équipes
o Organisation et gestion des équipements
o Gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures
Transverses :
o Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations des politique communales
o Management sur un champ de missions élargi
o Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Organisation du temps de travail des services
o Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Promotion de l'action publique et communication
o Action de communication sur l’activité du pôle
o Organisation de la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Veille et observation sectorielle

Profil recherché :
Maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation
o Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
o Connaissance des principes et démarches de développement durable
o Connaissances des dispositifs contractuels
o Maitrise des règles budgétaire ainsi que celles de la commande publique
o Notions de projection, prévision et simulation d'effectif
o Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil et des normes techniques et règlementaires s’y appliquant
o Connaissance des démarches qualités, hygiène et sécurité alimentaires
o Maîtrise des outils bureautique

Contact :
Mme RENOU Florine - RRH - 02.43.06.99.05 - responsablerh@ville-craon53.fr